従業員のために
優秀な従業員の採用や人材流失の防止が重要なテーマと認識しています。
私たちサンセイは、優秀な従業員の採用や人材流失の防止が重要なテーマと認識しています。具体的には、従業員の能力向上支援、安全衛生や健康管理に配慮した職場環境の整備、仕事と私生活の両立支援に取り組みます。
その他の取り組み
- 70歳まで働ける職場づくり
- 私たちサンセイは「いくつになっても働ける社会」を目指していきます。
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- 労務政策の抜本的見直し
- 私たちサンセイは「70歳まで働ける職場づくり」の実現を向けて取り組んでいます。
- PDF[76KB/1ページ]
- 採用の活性化と新しい面接
- 私たちサンセイは採用活動における基本問題とその対策をこのように考えました。
- PDF[232KB/6ページ]
- 教育システム
- 私たちサンセイは会社を取り巻く社会や業界の変化に対応でき、先取りのできる人材を育成するシステムを構築しています。
- PDF[80KB/2ページ]
- 社員研修手引き（清掃部門）
- 私たちサンセイは社員の社内研修にこの手引きを活用していきます。
- PDF[660KB/32ページ]
- 現場責任者研修手引き（清掃部門）
- 私たちサンセイは現場責任者の社内研修にこの手引きを活用していきます。
- PDF[498KB/20ページ]
- セクハラ方針宣言と研修
- 私たちサンセイはセクシュアルハラスメントを許しません。
- PDF[244KB/7ページ]
- ビルメンテナンス賠償保険
- 私たちサンセイは業務の遂行・結果に起因して事故が発生した場合に、法律上の賠償責任を負担する保険に加入しています。
- PDF[140KB/4ページ]
- 法定外災害補償給付金規程
- 私たちサンセイは従業員の業務上災害および通勤上災害に関する法定外災害補償（上乗せ補償）の保険に加入しています。
- PDF[88KB/3ページ]
- 新型インフルエンザ対策行動計画
- 私たちサンセイが職場等における新型インフルエンザ対策と感染予防策について立案したものです。
- PDF[200KB/14ページ]
- 新型インフルエンザ対策本部会議議事録 第1回～第3回
- 平成21年4月28日、新型インフルエンザ発生に伴い社長を本部長とする「新型インフルエンザ対策本部」を設置いたしました。
- PDF[228KB/3ページ]
- 新型インフルエンザ対策本部会議議事録 第4回～第7回
- 新型インフルエンザ対策本部会議の第4回～第7回の議事録です。
- PDF[128KB/4ページ]
- 新型インフルエンザ対策本部会議議事録 第8回～第11回
- 新型インフルエンザ対策本部会議の第8回～第11回の議事録です。
- PDF[128KB/4ページ]
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