セクシュアルハラスメント

株式会社サンセイ CSR(企業の社会的責任)

社員研修手引き(清掃部門)

セクシュアルハラスメント

セクハラ防止は、職場で誰もが生き生きと働くためのもので、セクハラが起こると会社のイメージや社員のやる気が損なわれます
セクハラの多くは不快に思う感じ方の違いによって生じています。異性が「イヤだ!」と言う明確な意思表示をしないから、と「これくらいはいいだろう」と思いこんではいけません。人の嫌悪感や不快感には個人差があると言うことを誰でもが知り、異性と接する際には、気づかいを忘れないようにしましょう

絶対に避けるべき言動

  • 食事やデートにしつこく誘ったり、イヤがられているのにつきまとう
  • 抱きついたり、腰や胸にさわる
  • 職場にポルノ写真やヌードポスターなどを持ち込む
  • 休憩時間にヌード雑誌をこれ見よがしに読んだり、見せたりする
  • 休憩時間など、性的冗談を繰り返す
  • 作業中や更衣室の前などで胸や腰をじっと見る
  • 私生活上の秘密や個人の性に関する噂などを意図的に流す
  • 個人的な性的体験談を話したり、聞いたりする
  • 肩、髪、手などに不必要に触れる
  • ある異性と他の異性との性的魅力について比較する
  • スリーサイズを尋ねたり、身体的特徴を話題にする

被害を受けたらこちらにどうぞ

職場の相談窓口:3481-7541
担当窓口:梅田・中川

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社員研修手引き(清掃部門)
私たちサンセイは社員の社内研修にこの手引きを活用していきます。
PDF[660KB/32ページ]

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